{"id":8419,"date":"2025-12-16T09:13:02","date_gmt":"2025-12-16T09:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exquando.be\/?p=8419"},"modified":"2025-12-16T09:13:48","modified_gmt":"2025-12-16T09:13:48","slug":"agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/","title":{"rendered":"Agoria-interview: Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h6>Dit interview werd geschreven door Sibylle Dechamps (Agoria) en werd ook gepubliceerd op de website van Agoria.<\/h6>\n<p>We verdrinken allemaal in informatie. Teams, SharePoint, e-mails, servers, chatboxen, archieven, bedrijfstools\u2026<\/p>\n<p>Het moderne werk is een navigatieoefening geworden in een oceaan van data. We slaan informatie op, delen ze, dupliceren ze, zoeken ernaar \u2014 soms tevergeefs. We verliezen uren met het terugvinden van een document en eindigen ermee dat we het (soms) opnieuw aanmaken omdat we de laatste versie niet meer terugvinden.<\/p>\n<p>Dit is de dagelijkse realiteit van bedrijven, groot en klein. Misschien is het ook jouw realiteit?<\/p>\n<p>Het is in elk geval het symptoom van een dieperliggende wanorde: informatiechaos.<\/p>\n<p>Dit is precies het probleem waar Exquando \u2014 een Agoria-lid gespecialiseerd in informatiemanagement \u2014 zich al meer dan 16 jaar mee bezighoudt. Aan het hoofd staat Marc Ansoult, bio-ingenieur en doctor in de wetenschappen, met ervaring bij Brussels Airport IT, Capgemini en zelfs de ruimtevaartsector.<\/p>\n<p>Hij legt eenvoudig en overtuigend uit wat een organisatie ertoe brengt om op een dag te zeggen: \u201cwe kunnen niet meer volgen\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wanneer doet een bedrijf een beroep op Exquando?<\/h3>\n<p>\u201cWanneer iemand het kookpunt bereikt,\u201d antwoordt Marc Ansoult spontaan. Het kantelpunt is duidelijk: alles gaat goed\u2026 tot het niet meer goed gaat. Onvindbare documenten, verkeerde versies, tegenstrijdige procedures, slecht gebruikte tools \u2014 met foute beslissingen en soms zelfs ongelukken tot gevolg.<\/p>\n<p>De wake-upcall komt vaak met pijn:<\/p>\n<p>\u201cIn essentie, wanneer er te veel informatie is, mensen ze niet meer terugvinden, ze opnieuw aanmaken en tijd verliezen. Dan beseffen ze: we hebben een probleem.\u201d<br \/>\u2014 Marc Ansoult<\/p>\n<p>Opmerkelijk maar veelzeggend: bedrijven hebben geen tekort aan technologische tools. Ze hebben een tekort aan organisatie. In veel structuren is informatie een gemeenschappelijk goed zonder eigenaar. \u201cIedereen gebruikt ze. Niemand beheert ze,\u201d legt Marc uit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Exquando installeert geen software; het zet informatie opnieuw centraal<\/h3>\n<p>\u201cEr zijn al genoeg softwaretools op de markt,\u201d zegt Marc duidelijk. Het doel is niet om er nog \u00e9\u00e9n te verkopen. Het is om te leren hoe we de beschikbare tools optimaal gebruiken \u2014 en vooral om te organiseren wie wat beheert.<\/p>\n<p>Daarom steunt het aanbod van Exquando op drie pijlers:<\/p>\n<ul>\n<li>EIM (<a href=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/eim-solutions\/\">Enterprise Information Management<\/a>): Governance, processen, glossaria, rollen en changemanagement<\/li>\n<li>AEC (<a href=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/aec-solutions\/\">Architecture, Engineering, Construction<\/a>): Document control op technische en industri\u00eble projecten<\/li>\n<li>IAP (<a href=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/iap-solutions\/\">Information Asset Preservation<\/a>): Archivering en langdurige bewaring<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze drie domeinen dekken de volledige levenscyclus van een document, van creatie tot definitieve archivering.<\/p>\n<p>Het bedrijf werkt met grote groepen (Elia, UCB, GSK, BESIX), maar ook met gemeenten, NGO\u2019s en organisaties van uiteenlopende groottes. Overal klinkt dezelfde conclusie: technologie is niet genoeg.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Het infoSystem: een holistische visie op het informatie-ecosysteem<\/h3>\n<p>In plaats van te vertrekken vanuit tools, vertrekt Exquando vanuit informatie. De aanpak is gebaseerd op het <a href=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/methodologieen\/infosystem-model-canvas\/\">infoSystem Model Canvas<\/a>, een canvas ge\u00efnspireerd op het Business Model Canvas (BMC), met betrouwbare informatie als kern.<\/p>\n<p>Een ecosysteem gebaseerd op informatie, menselijk, levend en dynamisch, met:<\/p>\n<ul>\n<li>informatie centraal, opgeslagen en beheerd in software<\/li>\n<li>digitalisering (processen, tools) als ondersteuning<\/li>\n<li>changemanagement als verbinding naar individuen<\/li>\n<li>governance die vertrouwen cre\u00ebert<\/li>\n<li>wetgeving &amp; gedeeld vocabularium als cultuur en gemeenschappelijke identiteit<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het idee is eenvoudig maar krachtig: een document heeft alleen waarde als de organisatie weet waar het is, wie eigenaar is en of het betrouwbaar is.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wat als informatie een natuurlijke hulpbron was?<\/h3>\n<p>Dit is de basismetafoor van Marc. Net zoals water in grondlagen of vissen in rivieren, is informatie een gemeenschappelijk goed. Zonder regels raakt ze uitgeput, verdund of verloren.<\/p>\n<p>Voor duurzame governance baseert Marc zich op het werk van Nobelprijswinnaar Elinor Ostrom, met drie essenti\u00eble principes:<\/p>\n<ul>\n<li>Gebruikers betrekken: Geen governance werkt zonder actieve gebruikers.<\/li>\n<li>Controle &amp; supervisie invoeren: Meten of informatie toegankelijker wordt en de kwaliteit effectief verbetert.<\/li>\n<li>Governance-niveaus in elkaar laten overvloeien: Governance per afdeling moet samenkomen in een bedrijfsbrede governance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze drie principes vormen een kompas: informatie is geen zaak van \u00e9\u00e9n departement, maar van de hele organisatie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>De kerncompetenties bij Exquando: meer menselijk dan technisch<\/h3>\n<p>In tegenstelling tot wat men denkt over documentbeheer zoekt Exquando niet eerst ontwikkelaars. Het zoekt mensen met vaardigheden in dialoog, pedagogie, luisteren en assertiviteit.<\/p>\n<p>Onder hen:<\/p>\n<ul>\n<li>Archivisten<\/li>\n<li>Document controllers &amp; lead document controllers<\/li>\n<li>Gecertificeerde Information Management-consultants<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sommigen komen uit de bibliotheekwereld, anderen uit de ingenieurswetenschappen. Iedereen heeft een sleutelrol: informatie laten circuleren, draagvlak cre\u00ebren, verandering ondersteunen. Want een proces bestaat alleen als het gekend, gerespecteerd en gebruikt wordt.<\/p>\n<p>\u201cOnze document controllers zijn mensen met veel contactgevoel. Er bestaat geen school of diploma voor dit beroep; we leiden ze zelf op in onze academy. E\u00e9n collega was vroeger verpleegkundige, een andere maatschappelijk werker.\u201d<br \/>\u2014 Marc Ansoult<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Waarom mislukken zoveel digitale projecten?<\/h3>\n<p>Omdat ze de mens vergeten. Er wordt geld gestoken in technologie, soms een beetje in verandering. Maar bijna nooit in governance. Het resultaat: SharePoint-trainingen die gevolgd worden\u2026 maar niet toegepast. Migraties die gelanceerd worden\u2026 maar omzeild. Tools die voor grote budgetten worden aangekocht\u2026 maar slechts voor 15% worden gebruikt. Zonder governance is een tool een lege doos.<\/p>\n<p>\u201cVaak denken organisaties dat het probleem technologisch is. Maar het komt voort uit een gebrek aan regels, rollen en gedeelde beslissingen.\u201d<br \/>\u2014 Marc Ansoult<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Systemisch denken: de organisatie als geheel zien<\/h3>\n<p>Voor Marc is dit misschien wel het belangrijkste punt: systemisch denken.<\/p>\n<p>\u201cBegrijpen dat informatie, tools, mensen en organisatie \u00e9\u00e9n systeem vormen lijkt evident. Toch ontbreekt deze systemische visie in veel digitale transformatieprojecten.\u201d<\/p>\n<p>We focussen te vaak op technologie (de tool, het platform, de migratie) zonder rekening te houden met de tijd, energie en discipline die echte governance vereist.<\/p>\n<p>Daarbovenop komt beperkte rationaliteit: iedereen ziet het systeem vanuit zijn eigen perspectief, met eigen beperkingen, prioriteiten en gewoontes. Niemand heeft het volledige overzicht. Een afdeling optimaliseert lokaal maar ziet de impact elders niet. Een tool lost een lokaal probleem op maar cre\u00ebert globale complexiteit. Wat hier een oplossing lijkt\u2026 zorgt elders voor nieuwe problemen.<\/p>\n<p>Zo worden de oplossingen van vandaag de problemen van morgen: men heeft het symptoom aangepakt, niet het systeem.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Conclusie: Informatie beheren is de organisatie beheren<\/p>\n<p>Informatiegouvernance kan niet gekocht worden. Ze wordt geleidelijk opgebouwd. Ze vraagt tijd (veel tijd!), duidelijkheid, geduld en luisteren. Het is een diep menselijk traject.<\/p>\n<p>Exquando verkoopt geen tools. Het helpt organisaties opnieuw grip te krijgen \u2014 om van informatie niet langer een bron van chaos te maken, maar een strategisch actief. Een echt gemeenschappelijk goed om samen te bewaren en te laten groeien.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>We verdrinken allemaal in informatie. Teams, SharePoint, e-mails, servers, chatboxen, archieven, bedrijfstools\u2026<br \/>\nHet moderne werk is een navigatieoefening geworden in een oceaan van data. We slaan informatie op, delen ze, dupliceren ze, zoeken ernaar, soms tevergeefs. We verliezen uren met het terugvinden van een document en eindigen ermee dat we het (soms) opnieuw aanmaken omdat we de laatste versie niet meer terugvinden.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8431,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Nous sommes heureux d\u2019annoncer la sortie de notre nouveau site Web, reflet authentique de qui nous sommes et de ce que nous avons \u00e0 offrir.\r\n\r\nPourquoi un nouveau site Web ?\r\n\r\n\u2705 Une expertise plus large, clairement pr\u00e9sent\u00e9e\r\nNotre nouveau site met en valeur nos trois domaines cl\u00e9s en gestion et gouvernance des documents et des donn\u00e9es.\r\n\u2022 Architecture\/Engineering\/Construction (AEC)\r\n\u2022 Enterprise Information Management (EIM)\r\n\u2022 Information Asset Preservation \/ Archivage (IAP)\r\n\r\n\u2705 Ce qui nous diff\u00e9rencie de la concurrence\r\nNous nous positionnons comme The infoSystem Agency. Pourquoi ?\r\nParce que nous g\u00e9rons l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me informationnel de votre organisation. Nous auditons, concevons, transformons et exploitons votre infoSystem, en tenant compte des informations, de la technologie, des r\u00e8gles et des personnes.\r\n\r\n\u2705 Une nouvelle mani\u00e8re de travailler avec vous\r\nNotre offre a \u00e9volu\u00e9 avec \"Document Control as a Service\" : une solution experte et flexible pour structurer votre documentation projet d\u00e8s le premier jour.\r\n\r\n\u2705 Nos m\u00e9thodologies et des cas clients\r\nD\u00e9couvrez comment nos clients en pharma, industrie, construction et services publics b\u00e9n\u00e9ficient de notre approche.\r\n\r\n\u2705 Et last but not least, une identit\u00e9 visuelle plus moderne en ligne avec notre nouveau logo et nos nouvelles couleurs.\r\n\r\nCe nouveau site Web est le fruit d'une collaboration avec l'agence graphique Graphkadesign, avec l'agence marketing Maia, avec l'agence SEO Octave et avec l'agence Web Woomera. Nous les remercions pour leurs pr\u00e9cieux conseils et expertises respectives.","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-8419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Exquando\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-16T09:13:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-16T09:13:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"naji.kamouh@exquando.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"naji.kamouh@exquando.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"naji.kamouh@exquando.com\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/07e2ad91bd26f2cf59a8e5c6b92df5f7\"},\"headline\":\"Agoria-interview: Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?\",\"datePublished\":\"2025-12-16T09:13:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-16T09:13:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/\"},\"wordCount\":1141,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Chaos-informationnel.png\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/\",\"name\":\"Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Chaos-informationnel.png\",\"datePublished\":\"2025-12-16T09:13:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-16T09:13:48+00:00\",\"description\":\"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Chaos-informationnel.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Chaos-informationnel.png\",\"width\":1200,\"height\":1200,\"caption\":\"Chaos informationnel\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Agoria-interview: Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/\",\"name\":\"Exquando\",\"description\":\"The infosystem agency\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#organization\",\"name\":\"Exquando\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/exquando.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/exquando.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Exquando\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/exquando-the-infosystem-agency\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/07e2ad91bd26f2cf59a8e5c6b92df5f7\",\"name\":\"naji.kamouh@exquando.com\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"naji.kamouh@exquando.com\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.exquando.be\\\/nl\\\/author\\\/naji-kamouhexquando-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?","description":"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?","og_description":"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.","og_url":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/","og_site_name":"Exquando","article_published_time":"2025-12-16T09:13:02+00:00","article_modified_time":"2025-12-16T09:13:48+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png","type":"image\/png"}],"author":"naji.kamouh@exquando.com","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"naji.kamouh@exquando.com","Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/"},"author":{"name":"naji.kamouh@exquando.com","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#\/schema\/person\/07e2ad91bd26f2cf59a8e5c6b92df5f7"},"headline":"Agoria-interview: Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?","datePublished":"2025-12-16T09:13:02+00:00","dateModified":"2025-12-16T09:13:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/"},"wordCount":1141,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/","url":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/","name":"Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png","datePublished":"2025-12-16T09:13:02+00:00","dateModified":"2025-12-16T09:13:48+00:00","description":"Een interview van Agoria met Marc Ansoult over hoe organisaties opnieuw orde kunnen brengen in de informatiechaos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png","contentUrl":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Chaos-informationnel.png","width":1200,"height":1200,"caption":"Chaos informationnel"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/agoria-interview-hoe-brengen-we-opnieuw-orde-in-de-informatiechaos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Agoria-interview: Hoe brengen we opnieuw orde in de informatiechaos?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#website","url":"https:\/\/www.exquando.be\/","name":"Exquando","description":"The infosystem agency","publisher":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.exquando.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#organization","name":"Exquando","url":"https:\/\/www.exquando.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/exquando.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.exquando.be\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/exquando.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Exquando"},"image":{"@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/exquando-the-infosystem-agency\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.exquando.be\/#\/schema\/person\/07e2ad91bd26f2cf59a8e5c6b92df5f7","name":"naji.kamouh@exquando.com","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c541698f9682d53aa63793201e117c65c7c7a5d2e7b9e72c8db710d91817ede4?s=96&d=mm&r=g","caption":"naji.kamouh@exquando.com"},"url":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/author\/naji-kamouhexquando-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8419"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8472,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8419\/revisions\/8472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exquando.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}